Ce înseamnă a fi cissexist?

Ce este cissexismul?

Activista și savantul Julia Serano definește cissexismul ca „credința sau presupunerea că identitățile de gen, expresiile și întruchipările de gen ale cis sunt mai naturale și legitime decât cele ale persoanelor trans”.

Poate fi mai ușor să descompuneți acest concept dacă înțelegeți piesele care îl compun. Cuvântul cissexism este compus din două părți: prefixul „cis-” și cuvântul „sexism”.

„Cis” este derivat din termenul „cisgender”. Cisgender este folosit pentru a descrie pe cineva care se identifică cu sexul și genul care i-au fost atribuite la naștere.

Sexismul este de obicei folosit pentru a descrie un sistem de opresiune care are ca rezultat dezavantaje, în special pentru femei. În acest caz, cisexismul se referă la un sistem care are ca rezultat dezavantaje pentru persoanele transgender și nonbinary.

Cissexismul funcționează ca o rețea subtilă de idei pe care mulți oameni o dețin pe baza presupunerii că toți oamenii sunt cisgen. Deoarece această presupunere este atât de adânc înrădăcinată în societatea noastră, mulți oameni spun și fac lucruri care sunt cissexiste fără să-și dea seama.

Recunoașterea și demontarea sistemelor cissexiste este un pas important către egalitate și ajută persoanele transgender și non-binare să se simtă în siguranță și incluse.

În acest articol, vom descrie ce este cu adevărat cissexismul, vom oferi exemple și vom oferi soluții pentru persoanele cisgenere care sunt interesate să lucreze la propriul lor cissexism și să devină aliați mai buni ai comunității transgender.

Cisexismul este același lucru cu transfobia?

Cissexismul și transfobia sunt cu siguranță legate unele de altele, dar sunt două lucruri ușor diferite.

Transfobia este adesea exprimată ca părtinire exterioară, dezgust sau ură împotriva persoanelor trans. Cissexismul este o formă mult mai subtilă și poate mai răspândită de discriminare împotriva persoanelor trans și nonbinare.

Ipotezele cissexiste se întâlnesc adesea sub formă de microagresiuni.

Sonny Nordmarken, candidat la doctorat în sociologie la Universitatea din Massachusetts, Amherst, definește microagresiunile ca fiind mesaje „obișnuite, comunicate interpersonal,„ altele ”legate de statutul marginalizat perceput de o persoană”.

De exemplu, presupunerea că toată lumea este cisgen sau că a fi transgender nu este normal este un tip de microagresiune.

Care sunt exemple de cissexism?

Deoarece acest subiect este destul de complex, poate fi mai ușor să-l înțelegeți prin exemple. Iată câteva pentru a clarifica la ce ne referim atunci când vorbim despre cissexism:

În limbajul cotidian:

• folosind felicitări de genul „doamnelor și domnilor”, care pot înstrăina oameni care nu sunt binari
• descrierea persoanelor cisgen ca fiind „normale”
• susținând sau fiind bun cu o persoană trans, dar totuși folosind pronume sau nume greșite pentru a se referi la ele
• făcând declarații care presupun că toți bărbații au penisuri și toate femeile au vagin
• cererea numelui „real” sau a pronumelor „preferate” ale cuiva: numele persoanelor trans sunt numele lor reale și pronumele lor nu sunt preferate, ci pur și simplu pronumele lor

În aspectul poliției:

• crezând că caracteristicile sexuale secundare ale unei persoane - cum ar fi părul facial, țesutul mamar și gama vocală - sunt indicative pentru genul lor
• având idei despre cum ar trebui să arate oamenii trans pe baza standardelor de frumusețe cisgenere
• presupunând că toți oamenii trans vor sau ar trebui să „treacă” ca cisgen
• adresând întrebări invazive despre sexul sau corpul unei persoane pe baza aspectului său

În produse și facilități:

• având doar tampoane și tampoane disponibile în toaleta femeilor, în ciuda faptului că unii bărbați trans și cei atribuiți femeie la naștere pot folosi toaleta bărbaților
• fabricarea și stocarea de îmbrăcăminte și încălțăminte care sunt disponibile numai în dimensiuni concepute în general pentru persoanele cis
• crearea unor spații pentru femei care să excludă femeile transgender, cum ar fi colegiile pentru femei
• având formulare și aplicații care necesită o persoană să-și identifice sexul, oferind adesea doar o opțiune „masculină” sau „feminină”
• găzduirea persoanelor trans și non-binare în unități penitenciare care nu se aliniază la genul lor sau adăpostirea lor în izolare

În legislație și acces la asistență medicală:

• companii de asigurări care acoperă terapia de substituție hormonală pentru persoanele cisgender dar nu și pentru persoanele transgender
• statele care încearcă să treacă „facturile la baie” care ar împiedica persoanele trans să folosească toaleta care se aliniază cu sexul lor
• resurse și facilități de avort care exclud bărbații transgender și persoanele nonbinare cărora li s-au atribuit femei la naștere
• excluderea persoanelor trans din serviciul militar pe baza concepției greșite că cheltuielile medicale asociate sunt prea mari

Cum să opriți consolidarea binarului de gen

În fiecare zi, indiferent dacă suntem conștienți sau nu, categoriile de bărbat și femeie sunt întărite subtil - și uneori nu atât de subtil -.

Este în produsele pe care le cumpărăm, modul în care sunt desemnate toaletele și multe altele. Și, la un nivel foarte de bază, este modul în care comunicăm unii cu alții, în funcție de modul în care percepem genul celuilalt.

Deoarece binarul de gen este un sistem atât de masiv, adânc înrădăcinat, nu este simplu ca niciun individ să înceteze pur și simplu să-l întărească.

Cu toate acestea, pentru a sprijini capacitatea oamenilor de a-și exprima identitatea de gen în condiții de siguranță și confort, este important să nu ne respectăm normele și așteptările de gen.

De unde sa incep?

Totul începe prin a recunoaște când clasificăm oamenii în funcție de sex în mod inutil sau facem presupuneri despre comportamentul, prezentarea sau interesele unei persoane pe baza modului în care percepem genul lor.

Asta înseamnă să eviți lucruri precum referirea la oameni noi ca „domn” sau „doamnă” și să optezi pentru ceva neutru din punct de vedere al genului, cum ar fi „prieten”.

Înseamnă să nu faci generalizări largi despre comportamentul de gen, de exemplu, că doar femeile pot purta rochii sau că doar bărbaților le place sportul.

Înseamnă să nu separi oamenii după sex, în special în situațiile în care nu este necesar.

Și înseamnă să vă faceți timp să întrebați fiecare persoană pe care o întâlniți cum îi place să fie adresată și ce tip de limbaj se simte cel mai confortabil pentru ei.

Este important să ne amintim că sexul dvs. este personal pentru dvs. și identitatea nimănui nu invalidează modul în care vă înțelegeți.

S-ar putea să vă identificați cu un gen binar și este minunat! Dar, pentru a opri consolidarea binarului de gen, trebuie să recunoaștem că nu toți oamenii o fac și că vom fi cu toții mai liberi să ne exprimăm identitățile de gen atunci când binarul de gen nu este asumat.

Cum să vă folosiți privilegiul pentru totdeauna și să fiți un aliat

Ascultați și ridicați vocile trans

Este important ca persoanele cisgender să asculte experiențele popoarelor trans în loc de versiunile celorlalte persoane cisgender ale acelor experiențe. De fapt, faceți asta chiar acum!

Strigă cisexismul

Apelarea cisexismului este adesea epuizantă pentru oamenii trans, așa că, dacă poți să te ocupi de o parte din acea muncă, vei face mult pentru a te ajuta.

De exemplu, dacă vedeți că cineva greșește greșit o altă persoană pe baza aspectului său, spuneți ceva. Încercați să le menționați că, probabil, persoana pe care au greșit-o nu identifică modul în care presupune că o face.

Recunoașteți când ați făcut o greșeală

Chiar și oamenii trans ca mine fac presupuneri cissexiste despre oameni din când în când. Cel mai bun lucru pe care îl poți face este să-ți ceri scuze și să mergi mai departe.

Modelarea responsabilității este o modalitate excelentă de a le arăta altora că greșeala este OK, atâta timp cât sunteți dispus să luați măsuri pentru a face mai bine data viitoare.

Lucrați pentru a face spații mai sigure

Există o mulțime de lucruri pe care le puteți face pentru a face spațiile mai sigure pentru persoanele trans. Poti:

• Cereți tuturor - nu doar persoanelor pe care le percepeți ca fiind neconforme într-un fel - să furnizeze pronumele lor în timpul introducerilor. Cu toate acestea, este important să recunoaștem că este posibil ca unele persoane trans să nu se simtă confortabil în acest sens. În acest caz, pur și simplu împărtășiți-l pe al dvs. și continuați.
• Permiteți oamenilor să se autoidentifice atunci când intră în spații binare de gen. Atâta timp cât o persoană nu vă face rău pe dvs. sau pe alții într-un spațiu, este mai bine să presupuneți că aparțin acolo și să lăsați asta.
• Oferiți băi neutre în funcție de gen sau cu o singură cabină. Aceasta poate însemna deschiderea băilor care sunt de obicei de gen pentru toată lumea.

Linia de jos

Cissexismul nu este la fel de flagrant ca transfobia. Acest lucru poate face mult mai greu de detectat și mai greu de depășit.

Cu cunoștințele pe care le-am oferit aici și o investiție în descompunerea cissexismului în propria viață, puteți provoca ideologiile cissexiste și puteți face lumea un pic mai sigură, mai fericită și mai sănătoasă pentru persoanele trans și nonbinare din viața dumneavoastră.

KC Clements este un scriitor ciudat, nonbinar, cu sediul în Brooklyn, NY. Munca lor se ocupă cu identitatea queer și trans, sexul și sexualitatea, sănătatea și bunăstarea din punct de vedere pozitiv al corpului și multe altele. Puteți ține pasul cu ei vizitând lor site-ul web, sau găsirea lor pe Instagram și Stare de nervozitate.