În funcție de circumstanțele dvs., puteți constata că vă confruntați brusc cu echilibrarea muncii, a părinților și chiar a școlii simultan pe parcursul unei zile.
Acesta poate fi punctul în care puneți la îndoială fiecare decizie de viață pe care ați luat-o, vă întrebați dacă sunteți cu adevărat exclusiv pentru acest lucru adult și luați în considerare doar să vă târâți înapoi în pat. #introduceți că
Să fim sinceri - poate fi greu.
Încercați să faceți simultan mai multe lucrări cu normă întreagă. Încercarea de a menține profesionalismul muncii la un apel video în timp ce copilul tău țipă din baie că are nevoie de tine pentru a-și șterge fundul ACUM nu este pentru cei slabi de inimă.
Amintiți-vă însă toate lucrurile uimitoare pe care le-ați realizat deja ca persoană și ca părinte. Ați făcut să funcționeze atâtea situații complicate. Ați fost părinți în vremuri grele. Tu poate sa trece prin asta.
Amintiți-vă, de asemenea, ce privilegiu este în vremuri grele să aveți un loc de muncă, să puteți lucra de acasă și să aveți familia pe care încercați să o echilibrați cu toată această responsabilitate.
Uneori, o mică perspectivă ne poate ajuta să gestionăm lucrurile într-un mod mai sănătos.
În primul rând, stabiliți câteva obiective realiste
Dacă treceți de la a lucra fără copii la a lucra cu un set nou de colegi de muncă / descendenți, va trebui să vă ajustați așteptările cu privire la ceea ce puteți face într-o zi (la fel și șeful dvs.!) .
Faceți o listă cu cele mai importante lucruri pe care trebuie să le faceți în fiecare zi, urmate de lucrurile pe care doriți să le faceți și lucrurile la care doriți să lucrați dacă aveți timp.
Estimează cât timp ți-ar lua să completezi primele două secțiuni fără întrerupere. Atunci renunță și dă foc la listă. Glumește. Mai ales.
Estimează că totul va dura mai mult decât o face de obicei pentru a se face. Cât de mult poate depinde de zi, de copii sau de o serie de factori.
Deci, în loc să ne așteptăm să o obținem toate gata, luați satisfacție în fiecare articol pe care îl stăpâniți și începeți lista pentru ziua următoare cu un sentiment mai bun al ceea ce puteți gestiona. Învață din experiență - fiecare zi te poate învăța ceva.
Fii bine cu schimbarea rutinei - dar păstrează părțile bune
Majoritatea dintre noi avem o rutină zilnică în zilele de lucru. Deși este posibil să nu arate întotdeauna la fel, avem tendința de a urma anumite tipare.
Ziua ta începe cu un duș? Cafea? Defilare pe rețelele sociale? O navetă? Decideți ce părți ale rutinei dvs. vor beneficia de noua dvs. situație și încorporați-le în planurile dvs.
Dacă obișnuiești să mergi la cafeneaua din colț pentru că îți place să te întâlnești cu un prieten și să te recuperezi, pregătește-ți cafeaua acasă și fă un apel video pentru un check-in dimineața.
Dacă folosiți călătoria cu trenul pentru a ajunge la lectură, petreceți ceva timp cu o carte sau un ziar înainte de a începe.
Cu siguranță, este recomandabil să vă spălați dinții și să vă îmbrăcați în fiecare zi de lucru - măcar îmbrăcați părțile dvs. care vor apărea în apelurile video!
Configurați un spațiu de birou special pentru nevoile dvs.
Unora le place să aibă la dispoziție un spațiu dedicat pentru birou, cu două monitoare și o imprimantă și o ceașcă plină cu pixuri. Altor persoane le place să o schimbe, trecând de la tejghea la canapea la un birou doar cu laptopul și cafeaua.
Aflați de ce aveți nevoie pentru a face cea mai bună muncă și faceți tot ce puteți pentru ca acest lucru să se întâmple.
Dacă într-adevăr aveți nevoie de liniște pentru întâlniri, dar nu aveți spațiu de birou în casa dvs., poate fi necesar să strângeți un mic birou sau masă în dormitor. Dacă vă dezvoltați activitatea și interacțiunea, s-ar putea să vă simțiți bine în camera de zi.
Încercați să profitați de ceea ce aveți deja - folosiți un scaun de luat masa pentru un scaun de birou, mutați o lampă, curățați tejgheaua. Puneți împreună un spațiu de lucru care funcționează pentru dvs.
Lucrați la consolidarea flexibilității în programul dvs.
Când copiii mei erau mici și eu lucram independent, îngrijirea copiilor nu era în buget. Weekendurile în care soțul meu putea prelua îngrijirea, orele de pui de somn și, după culcare, au devenit primele mele ore de lucru.
Dar nu toată lumea își poate controla complet orele de lucru în acest fel. Uită-te la programul tău și ajută-te oriunde poți.
Poate pentru dvs., cheia este să vă treziți devreme pentru a intra în câteva ore de lucru neîntrerupt înainte ca copiii să fie sub picioare. Dacă sunteți o bufniță de noapte, este posibil să puteți face față unor sarcini după ce rutinele de culcare s-au încheiat.
Dacă tu și partenerul tău gestionați munca, vedeți dacă puteți crea un program în care vă opriți - unul dintre voi fiind părintele primitor care remediază gustări și sărută băieți, iar unul dintre voi se poate concentra pe muncă fără întreruperi .
Dacă nu aveți pe cineva care să împărtășească încărcătura, acum ar putea fi momentul să schimbați obișnuitul și să apelați la ajutor.
În loc să-i ridici pe copii mai devreme, lasă-i să doarmă cât mai mult timp. Vedeți dacă puteți configura câteva apeluri video săptămânale cu prietenii sau rudele care vă vor cumpăra o oră și ceva aici și colo. Căutați resurse online gratuite, cum ar fi cursuri de yoga, cursuri de artă sau chiar jocuri video, care îi pot distra pe copii.
Uneori faci ceea ce trebuie pentru a face treaba.
Luați pauze - de la muncă și părinți
Desigur, este important să programați pauze - inclusiv masa de prânz - atunci când este posibil. Într-un mediu de birou, interacțiunea socială se pretează în mod firesc la pauze și conversații. În munca la distanță, este în seama ta să începi o conversație sau să faci o pauză.
Întrebați un coleg de serviciu cum au fost, faceți o plimbare rapidă în jurul blocului, citiți câteva cărți cu copilul dvs. sau faceți o petrecere de dans de familie în bucătărie. Chiar și la doar câteva minute distanță de sarcinile de lucru vă poate face să vă simțiți înviorat și gata să faceți față următoarei provocări.
Desigur, uneori munca dvs. nu permite prea multă flexibilitate sau șeful dvs. crede că lucrul de acasă ar trebui să însemne disponibilitate 24 de ore.
Luați în considerare vorbirea oricând este posibil. Folosiți-vă calendarul pentru a bloca pauzele și orele de început și sfârșit pentru ziua dvs. Discutați cu colegii de muncă și cu managerii care sunt receptivi cu privire la ce ore sunt cele mai bune pentru întâlniri - și când ar putea fi necesar să fiți offline pentru o vreme.
Pledați pentru limite și echilibru sănătos.
De asemenea, este important să găsiți un timp în fiecare zi în care nu vă concentrați asupra muncii sau asupra copiilor dvs., ci asupra dvs.
Indiferent dacă acest lucru înseamnă să te ascunzi în cămară pentru a mânca ciocolată, să petreci 15 minute pe meditație sau yoga sau să adaugi fără minte obiecte pe care probabil nu le vei cumpăra niciodată în coșul de cumpărături online, ia-ți un moment destinat doar pentru tine.
Rămâneți conectat cu colegii dvs. de muncă
Există atât de multe aplicații grozave care permit conexiunea și comunicarea. Este posibil ca compania dvs. să le utilizeze deja sau poate fi necesar să începeți să încercați câteva lucruri noi.
Atunci când nu vă puteți întâlni față în față, chatul video poate permite o conversație mai bună, nuanțată, de consolidare a echipei. Comunicațiile rapide sunt gestionate mai ușor printr-o aplicație de mesagerie decât prin e-mail pentru răspunsuri instantanee. Calendarele partajate și calendarele proiectelor pot menține pe toată lumea pe aceeași pagină.
Profitați de instrumentele pe care le puteți utiliza pentru a vă menține conexiunea chiar și atunci când nu puteți fi la birou. Contactați alți părinți cu care lucrați - și ei trec prin asta.
Obțineți noii „colegi de muncă” pe aceeași pagină
Dacă lucrați de acasă, este un pas bun să vorbiți cu toată lumea de acolo - soți sau parteneri, părinți, copii, chiar și pisici (nu vor asculta, dar puteți încerca) - despre modul în care vă puteți sprijini reciproc.
Dacă dvs. și partenerul dvs. lucrați amândoi, asigurați-vă că împărțiți sarcina asupra responsabilităților gospodăriei și că obțineți ceea ce aveți nevoie pentru a vă face treaba.
Este posibil să împărtășiți un spațiu de birou sau să vă suprapuneți întâlnirilor, așa că vorbiți despre programele și obiectivele dvs. pentru a putea ajunge pe aceeași pagină.
Dacă copiii tăi lucrează la școală, atunci profită de ocazie pentru a modela modalitățile prin care pot avea succes. Ajutați-i să își planifice programul zilnic, să creeze un spațiu de lucru bun și să stabilească obiective pentru zi sau săptămână.
Nu țintiți pentru profesorul anului
Cu excepția cazului în care alegeți să fiți un părinte permanent de educație la domiciliu (sau copiii dvs. sunt mai mici), probabil că copilul dvs. în vârstă de școală va participa la o formă de școală virtuală. Vestea bună este că acest lucru înseamnă că copilul tău are încă un profesor - iar acel profesor nu ești tu.
Sarcina dvs. este să sprijiniți și să încurajați învățarea, dar nu trebuie să preluați explicarea fracțiilor sau acordul subiect-verb.
Asigurați-vă că copilul dvs. are spațiu de lucru și tehnologia și consumabilele de care au nevoie, dar nu simțiți că trebuie să supravegheați în fiecare moment. Lasă profesorii să-și facă treaba.
Pe de altă parte, nu vă așteptați ca profesorii să vă țină copiii ocupați timp de 8 ore. O mare parte din ziua școlară este petrecută în tranziții între cursuri sau activități, mergând la prânz, recreere și cursuri elective. Este probabil ca școala să dureze doar câteva ore în fiecare zi, în funcție de vârsta și sarcinile copilului dumneavoastră. Planificați în consecință.
Sfat pentru profesioniști: tehnologia nu este întotdeauna un lucru rău. Există o mulțime de resurse online pentru a ajuta copiii să fie ocupați - și să învețe.
Un film care vă menține copilul angajat în timp ce lucrați lângă ei pe canapea este un lucru bun pentru amândoi. Nu este rău părinții să profite de tehnologie. Doar echilibrează-l cu activitatea fizică, jocurile, lectura și interacțiunea umană.
Să știți că acest lucru - ca toate lucrurile legate de creșterea copilului - este doar o fază
Provocări precum munca de acasă cu copiii pot fi bune pentru toată lumea. Copiii tăi pot învăța câteva lecții de independență și joc liber și vor putea vedea o parte a ta pe care este posibil să nu o fi cunoscut înainte.
Lucrul cu partenerii sau alți membri ai familiei pentru a găsi modalități de a lucra împreună vă poate întări legăturile și vă poate îmbunătăți comunicarea.
A învăța să lucrezi în circumstanțe mai puțin decât ideale te ajută să fii un angajat mai rezistent, mai adaptabil și mai creativ.
Părinții la locul de muncă: lucrători de prima linie
Sara McTigue este editoră pentru Healthline Parenthood. Îi plac cărțile, Disney, musical-urile, „Fetele de aur” și gustările. Își împărtășește casa cu un soț, trei copii și patru pisici, care ajută cu toții să se asigure că fiecare zi este o aventură.
