Probabil ați întâlnit acronimul „BIPOC” o dată sau două, mai ales dacă rămâneți la curent cu evenimentele curente și petreceți în mod regulat timp pe Facebook, Twitter și alte rețele sociale.
Dacă nu sunteți sigur ce înseamnă acest termen - nu înseamnă oameni bisexuali de culoare, așa cum ar fi putut presupune mulți oameni - sau cum să-l folosiți, continuați să citiți pentru o explicație detaliată.
Care este răspunsul scurt?
„POC”, care înseamnă „oameni de culoare”, este un termen general care se referă în mod colectiv toate oameni de culoare - oricine nu este alb.
Dar, deoarece termenul este atât de larg, tinde să-și piardă o parte din puterea sa, mai ales atunci când este folosit pentru a discuta despre luptele specifice, separate cu care se confruntă oamenii de culoare cu medii etnice diferite.
În mod similar, „BIPOC”, care înseamnă „negru, indigen și oameni de culoare”, este prima limbă a persoanei. Permite o schimbare de la termeni precum „marginalizat” și „minoritar”.
Acești termeni ar putea rămâne corecți de fapt, dar le lipsește un sentiment de umanitate, deoarece nu există nicio indicație clară că se referă la oameni.
Ca atare, sunt descriptori generici, inadecvati, care au, de asemenea, o sugestie de inferioritate și de a fi „mai puțin decât” grupul care este nu în minoritate.
Nu se poate nega faptul că cetățenii ne-albi din Statele Unite și Canada se confruntă în mod regulat cu rasismul.
Unele efecte ale rasismului se suprapun, dar altele, precum brutalitatea poliției, rămân în mare parte unice pentru un anumit grup.
(S-ar putea să nu vă surprindă să aflați că, conform rezultatelor cercetării din 2019, bărbații negri au cel mai mare risc de a fi uciși de ofițeri de poliție decât orice alt grup de oameni. Indienii americani și bărbații nativi din Alaska se confruntă cu următorul risc mai mare.)
Alegerea de a utiliza „BIPOC” reflectă dorința de a ilumina nedreptățile specifice care afectează negrii și indigenii.
Ce înseamnă acronimul „BIPOC”?
Iată o defalcare detaliată a ceea ce înseamnă „BIPOC”:
Negru
„Negrul” descrie, în general, o persoană de origine africană sau caraibiană.
Mulți oameni din Statele Unite consideră că termenul „afro-american” este alegerea mai politicoasă și corectă, dar acest lucru nu este întotdeauna corect; este posibil ca unii negri să nu fie americani, în timp ce alții să nu își urmeze strămoșii până în Africa.
Unii ar putea prefera să se identifice după țara din care provine familia lor - Kenyan American sau Jamaican American, de exemplu.
Indigen
„Indigen” (așa cum este folosit în Statele Unite) descrie locuitorii nativi din America de Nord. Indigen este un termen larg care cuprinde toate triburile rezidenților originari ai continentului.
Termenii mai specifici pot include:
- Indieni americani sau nativi americani
- Primele natiuni
- Nativi din Alaska sau din Alaska
Acești termeni rămân înșiși largi: doar în Statele Unite există 574 de națiuni indiene recunoscute. Este mereu cea mai bună practică de a folosi nume de triburi specifice atunci când se referă la doar una sau două persoane sau un grup mic de indivizi.
Oameni de culoare
„Oamenii de culoare”, după cum sa menționat mai sus, se referă la persoanele care nu sunt albe. Acest descriptor larg include, printre altele, persoane din:
- India
- Asia de Est
- Mexic
- Hawaii și alte insule din Pacific
- Filipine
Oamenii de culoare se confruntă cu numeroase, dar variate provocări care decurg din stereotipuri culturale dăunătoare și rasism sistemic, de la internarea japonezilor americani în lagărele de concentrare din timpul celui de-al doilea război mondial până la încarcerarea copiilor ai căror părinți încercau să emigreze în Statele Unite.
Cum se pronunță ‘BIPOC’Așa cum ați dori să spuneți corect numele cuiva, este important să învățați cum să pronunțați terminologia cu exactitate.
BIPOC se pronunță „cumpărați pock” („pock” ca în „buzunar”). Nu pronunți fiecare literă separat, deci nu ai spune „B-I-P-O-C”.
De unde a apărut acronimul „BIPOC”?
Răspunsurile la această întrebare variază, dar prima utilizare a „BIPOC” pare să existe până la începutul până la mijlocul anilor 2010.
La începutul anului 2020, utilizarea „BIPOC” pe rețelele de socializare a devenit mai răspândită pe măsură ce oamenii au început să acorde mai multă atenție brutalității poliției de lungă durată împotriva oamenilor de culoare și să solicite schimbarea.
De ce este nevoie?
„BIPOC” subliniază, mai precis decât termenul „oameni de culoare”, următoarele:
- Oamenii de culoare se confruntă cu diferite tipuri de discriminare și prejudecăți.
- Rasismul sistemic continuă să oprimă, să invalideze și să afecteze profund viața oamenilor negri și indigeni în moduri în care alte persoane de culoare pot să nu experimenteze neapărat.
- Persoanele și comunitățile negre și indigene suportă în continuare impactul sclaviei și genocidului.
Cu alte cuvinte, termenul își propune să aducă în centrul scenei violența specifică, ștergerea culturală și discriminarea cu care se confruntă oamenii negri și indigeni.
Aceasta întărește faptul că nu toți oamenii de culoare au aceeași experiență, mai ales când vine vorba de legislație și de opresiune sistemică.
Când trebuie să-l folosești?
Acronimele se dovedesc utile în tweet-uri, postări pe Facebook și alte scrieri online, deoarece ajută la conservarea spațiului.
De exemplu, s-ar putea să fi văzut câteva postări care spuneau ceva de genul: „Este important să despachetați impactul pe tot parcursul vieții al feței BIPOC rasiste, dar este, de asemenea, esențial să lucrați singur în loc să vă întrebați prietenii BIPOC”.
Dacă doriți să vă familiarizați cu mass-media care nu a fost creată de oameni albi, ați putea spune: „Scopul meu în acest an este să citesc mai multe cărți scrise de autorii BIPOC” sau să petreceți ceva timp cercetând directorii BIPOC sau producătorii TV.
(De asemenea, este OK să devii mai specific și să cauți autori negri, autori iranieni sau autori cherokei.)
Pe scurt, dacă discutați probleme care se referă la grupuri de negri, indigeni și alți oameni de culoare, și nu este posibil să obțineți mai multe informații, puteți utiliza „BIPOC”.
Când nu ar trebui să-l folosiți?
Acronimele și alte abrevieri se pot simți ușor și convenabil și au un scop. Dar utilizarea generală a acestor termeni poate deveni în continuare problematică.
A pune toți oamenii de culoare într-o singură categorie, chiar și atunci când încercăm să subliniem anumite voci, poate diminua în mod eficient experiențele lor individuale și identitatea culturală.
Când vorbiți cu (sau despre) persoane sau grupuri mai mici de persoane, evitați implicit utilizarea unor termeni-umbrelă precum „BIPOC”, deoarece aceștia tind să fie mai puțin exacți.
Acest lucru poate necesita o parte din munca dvs. - fiți pregătiți să faceți acea muncă. Aici sunt cateva exemple:
- Dacă aduceți inegalitățile cu care se confruntă mulți copii negri în școală, veți dori să spuneți „Studenți negri”, mai degrabă decât „Studenții BIPOC”.
- Dacă discutați despre rata extrem de ridicată a mortalității materne în rândul femeilor negre, indiene americane și native din Alaska, nu ați spune „femeile BIPOC”, deoarece alte femei de culoare nu se confruntă cu același risc.
- Când recomandați o carte a autorului Louise Erdrich, nu ați spune „Louise Erdrich, un autor BIPOC” sau „autor indigen”. Cea mai bună opțiune ar fi „Louise Erdrich, membru al trupei Turtle Mountain din indienii Chippewa”.
S-ar putea să vă regăsiți implicit la „BIPOC” atunci când vorbiți despre un prieten, coleg de clasă sau coleg de serviciu, dar dacă știți etnia lor și este relevantă pentru conversație, folosiți cel mai specific limbaj posibil.
De exemplu, „Prietenul meu Kazuhiro are o perioadă grea. Nu a aflat de familia sa în Japonia de la tsunami ".
Puteți utiliza în continuare acronimul „POC”?
Mulți oameni consideră „POC” oarecum depășit.
Poate părea corect din punct de vedere politic, dar unii îl consideră jignitor, deoarece nu face distincție între diferite grupuri. Mai degrabă implică faptul că oamenii de culoare au o experiență suficient de similară încât nu este necesară nicio distincție.
Acest lucru, desigur, nu este cazul. Încercând să includă toți oamenii de culoare, aceasta diminuează efectiv - și chiar șterge - experiențele lor unice.
În general, „oamenii de culoare” ar putea funcționa în circumstanțe foarte specifice, cum ar fi: „În Statele Unite, persoanelor de culoare le lipsesc adesea aceleași oportunități ca și persoanele albe”.
Cu toate acestea, dacă încercați să subliniați o anumită luptă, veți dori să folosiți un limbaj mai specific.
De exemplu, când explorați diferențele salariale, ați dori să observați modul în care câștigurile medii se împart în funcție de etnie, mai degrabă decât să spuneți pur și simplu „Oamenii de culoare câștigă mai puțini bani decât oamenii albi”
Unde poți afla mai multe?
Acest articol nu este exhaustiv.
Aceste resurse oferă mai multe informații despre amplificarea vocilor BIPOC, devenirea anti-rasistă și combaterea supremației albe:
- Viața neagră contează
- Proiectul BIPOC
- O listă de lectură antiracistă
- Resurse anti-rasiste din mai bine
- Discutând cu copiii mici despre rasă și rasism
Care este linia de jos?
Vrei să fii politicos, vrei să recunoști identitatea cuiva și nu vrei să greșești. Acesta este un obiectiv perfect de înțeles.
Dar acronimele la îndemână, deși uneori adecvate, nu pot înlocui lucrările de combatere a prejudecăților sau invalidării în limba dvs.
Încercarea de a include pe toți în mod egal poate, uneori, să reducă la minimum vocile celor care trebuie să fie auziți. Concentrarea pe înțelegerea experiențelor separate ale diferitelor grupuri de oameni - și modul în care aceste experiențe continuă să le afecteze - poate oferi o cale mai bună spre schimbare.
(Și dacă greșiți, cereți scuze, acceptați corectarea și folosiți termenul potrivit în viitor - fără încercând să vă justific greșeala.)
Crystal Raypole a lucrat anterior ca scriitor și editor pentru GoodTherapy. Domeniile sale de interes includ limbi și literatură asiatică, traducere japoneză, gătit, științe naturale, pozitivitate sexuală și sănătate mintală. În special, ea s-a angajat să contribuie la scăderea stigmatizării problemelor de sănătate mintală.